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2019年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘145人公告
      2019-09-09      来源:杭州市富阳区人民政府
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  2019年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘公告已发布,本次共招录145人,报名时间为2019年9月16日—9月20日,笔试时间为2019年10月26日,笔试科目为《综合基础知识及应用》一门.欢迎加小齐微信(chinagwy6)免费领取事业单位备考资料。复习教材推荐:

 

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  点击进入:报名入口(9月16日-9月20日)

 

  2019年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘145人公告


  为满足我区事业单位补充工作人员需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划招聘事业单位工作人员145名,均为事业编制。具体招聘单位、职位、人数和资格条件详见《2019年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员招考职位一览表》(详见附件,以下简称《招考职位一览》),可登陆杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)查询。


  二、招聘对象和条件


  (一)范围对象:


  1.杭州市生源(生源是指参加高考时的户籍,下同)全日制普通高校2019年应届毕业生(含留学生)。


  2.符合条件的杭州市户籍社会人员;部分岗位对户籍另有规定的,按《招考职位一览》中明确的执行。


  3.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员、具有副高职称及以上人员户籍不受限制。


  4.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。


  5.面向大学生“村官”招考范围及对象:


  (1)招聘到富阳区村(社区)工作的大学生“村官”,服务满2年且未满2个聘期,历年年度考核称职及以上的在岗人员。


  (2)在富阳区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上,现已离开大学生“村官”岗位,且离岗未满3年的人员。


  (3)在富阳区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上,现仍在村“两委”班子的人员。


  6.面向专职社区工作者招考范围及对象:


  (1)职位1:富阳区行政区域内,现任社区副职及以上职务且连续任职时间满5年、历年年度考核均为合格及以上的人员,非大学生村官身份。


  (2)职位2:富阳区行政区域内,在社区专职岗位连续工作满5年、历年年度考核均为合格及以上,且目前仍在社区专职岗位工作的人员,非大学生村官身份。


  7.面向公安辅警招考范围及对象:


  在杭州市公安局富阳区分局公安辅警岗位连续工作满3年且现仍在富阳区分局公安辅警岗位上的人员。


  (二)报考条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律。


  2.品行端正,爱岗敬业,具有适应岗位要求的身体条件。


  3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作。


  4.年龄要求在35周岁以下(1983年9月16日至2001年9月16日期间出生的),年龄要求在40周岁以下(1978年9月16日至2001年9月16日期间出生的)。


  5.部分招聘岗位所要求“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。


  6.除明确规定以外,本次招聘所涉及的“工作经历”、“服务期”、“资格条件”、“户口所在地”的计算统一截止到2019年9月16日,其中2019年全日制普通高校应届毕业生的学历、学位证书和2019年毕业的留学人员提供的国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书的计算统一截止到2019年9月30日。


  7. 在2019年  9月16日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员,符合岗位条件的可以报考。


  8. 报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考,在资格复审时需提供同意报考证明。


  9.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。


  10.参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。


  11.岗位有具体年龄、户籍、工作年限、专业等特殊要求的,以《招考职位一览》中明确的为准。


  三、报名事项


  本次招聘采取网上报名及缴费确认。


  (一)注册及报名


  时间:2019年9月16日上午9时— 9月20日下午16时。


  网址:http://www.nbrc.com.cn(宁波人才网)。


  报考者登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入“2019年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员”,注册个人信息后,选择职位进行报名,每人限报一个职位。根据职位要求,仔细阅读有关内容,如实填写相关资料信息。逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后获取报名序号,同时上传本人的电子照片(近期拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素)。


  1.报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,报考人数以实际缴费人数为准;资格审查时,报考职位以报考人员最后选定的职位为准。


  2.报考人员只能用第二代身份证号报名。


  在报名期间报考人员可更改报考职位,各招聘单位暂不作初审。


  (二)资格初审


  时间:2019年9月23日上午9时—9月27日下午16时。


  招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员,将在网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。


  (三)查询并再次报名


  时间:2019年10月8日上午9时—10月9日下午16时。


  已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再改报其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并再次接受资格初审,改报截止时间为2019年10月9日下午16时。改报的资格初审截止时间为2019年10月9日下午17时。未及时改报者视为自动放弃报考。


  (四)缴费确认


  时间:2019年10月10日上午9时—10月14日下午16时。


  通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费,考务费每人每科50元,考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的职位,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,对通过初审的报考人员另行通知改报。


  贫困家庭的报考人员可于2019年10月23日17时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区人力社保局(永和大厦1128号)1207办公室,经审核确认后退还考务费。


  (五)下载并打印准考证


  时间:2019年10月23日上午9时—10月26日上午9时30分。


  已缴费人员在规定时间内登陆报名系统,下载打印准考证。


  四、考试


  考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。


  (一)笔试


  笔试科目为《综合基础知识及应用》一门,满分为100分。


  笔试时间:2019年10月26日,地点及其他具体详见准考证。


  报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。


  (二)资格复审


  面试前,要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试成绩,从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定,3名及以上的按1:2比例确定,末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的,按该职位笔试实际参考人员确定资格复审对象。资格复审前,报考人员确认不参加资格复审的,在该职位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知,入围人员须按规定时间、地点接受资格复审,资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。


  资格复审时,请对照提供以下材料:


  1.报考人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。


  2.部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件,其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料,同时出具单位的工作经历证明。


  3.报考面向大学生“村官”职位的须提供经组织部门确认的证明;报考面向专职社区工作人员职位须提供乡镇(街道)、民政部门出具的现任职务及任职年限、连续服务满5年、考核合格和仍在服务岗位工作等资格审核的证明;面向公安辅警报考职位须提供杭州市公安局富阳区分局出具的现仍在辅警岗位工作、在辅警岗位连续服务满3年、考核合格等资格审核的证明。


  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。


  (三)面试


  面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。


  五、体检、考察、择岗


  (一)体检


  面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前),从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。


  (二)考察


  体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察,考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。


  (三)面向大学生“村官”职位择岗


  面向大学生“村官”职位的考察合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选择面向大学生“村官”职位的招考单位。具体择岗时间、地点另行通知,不按规定时间、地点参加择岗的,视作放弃,不再递补。


  六、公示及聘用


  经考察合格后确定拟聘用人选,拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。


  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。


  七、其他事项


  (一)有关招聘政策和考试成绩、资格复审公告、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)。


  (二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。


  (三)富阳区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训,所有涉及相关辅导培训均与富阳区人力社保局无关。


  (四)本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜参照公务员招考录用办法。报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映,招考监督咨询电话:0571-63323367。


  附件职位表:2019年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员招考职位一览表.xlsx


  杭州市富阳区人力资源和社会保障局


  2019年9月9日

 

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